Promotor

Gerente de Promotores de Mercadotecnia

• Secundaria o equivalente terminado

• Secundaria o equivalente terminado

• Inglés

• Inglés 100%

• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística de la localidad del club vacacional, así como de las principales actividades recreativas y sitios turísticos.
• Técnicas de Ventas, de Manejo de los clientes.
• Técnicas de Aproximación y de Negociación.
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes.
• En Servicio y Calidad.

• Diseño y Elaboración de Objetivos.
• Manejo de paquetería y programas de Computo
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
• Tiempo Compartido. Hotelería.
• Elaboración de Programas de Prospectación.
• Técnicas de Negociación y Gerenciales.
• Técnicas de Selección y Reclutamiento de Personal.
• Sistemas de Control de Registros.
• Elaboración y Coordinación de Programas Administrativos, Capacitación, Desarrollo de Personal, Valuación del Desempeño, Incentivos y Comisiones.

• Un año en el área de Telemarketing

• Un año en áreas de Mercadotecnia en el Sector Turístico.

• Capacidad para trabajar en equipo
• Para trabajar bajo presión
• Alto nivel de responsabilidad y de Autoestima.
• Habilidad para tomar decisiones.
• Habilidad para Establecer Relaciones Interpersonales
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas
  
• Iniciativa
  
• Capacidad Analítica
  
• Habilidad de Persuasión

• Capacidad para trabajar en equipo y manejo de Grupos.
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
• Habilidad para tomar decisiones.
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas
• Alto nivel de responsabilidad
• Iniciativa
  
• Don de Mando.
  
• Para trabajar bajo presión
• Facilidad de Comunicación

El Cerrador

Gerente de Ventas

• Secundaria o equivalente terminado

• Secundaria o equivalente terminado

• Inglés

• Inglés 100%

• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística.
• En Servicio y Calidad.
• Técnicas de Ventas, de Manejo de los clientes.
  
• Técnicas de Aproximación y de Negociación.
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes.
  
• En Servicio y Calidad.

• Diseño y Elaboración de Objetivos.
• Manejo de paquetería y programas de Computo
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
• En Administración del Tiempo Compartido y Sistemas de Intercambio. Hotelería.
• Elaboración de Programas de Prospectación.
• Técnicas de Negociación, de aproximación, de motivación y Gerenciales.
• Técnicas de Instrucción para adultos.
• Técnicas de Selección y Reclutamiento de Personal.
• Sistemas de Control de Registros.
• Técnicas de Generación de Reportes de Prospectación, de ventas, etc.
• Elaboración y Coordinación de Programas Administrativos, Capacitación, Desarrollo de Personal, Valuación del Desempeño, Incentivos y Comisiones.

• Un año en el área de Ventas

• Un año como Vendedor Profesional en Tiempo Compartido

• Capacidad para trabajar en equipo
• Para trabajar bajo presión
• Alto nivel de responsabilidad y de Autoestima.
• Iniciativa
• Habilidad para tomar decisiones.
• Capacidad Analítica
• Habilidad de Persuasión
• Habilidad para Establecer Relaciones Interpersonales
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas

• Capacidad para trabajar en equipo y manejo de Grupos.
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
• Don de Mando.
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
• Para trabajar bajo presión
• Alto nivel de responsabilidad.
• Iniciativa
• Habilidad para Motivar a las Personas.
• Habilidad para tomar decisiones.
• Facilidad de Comunicación
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas

Ejecutivo de Reservaciones

Ejecutivo de Cobranza

• Bachillerato o equivalente Terminado

• Pasantes o titulados en las Licenciaturas Económico Administrativas, Turismo, Comunicación o áreas afines.

• Inglés

• Inglés

• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
  
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística.
  
• En Servicio y Calidad.
  
• Sistemas de Intercambio.
  
• Manejo de Inventarios de Hospedaje.
  
• Técnicas de Negociación
  
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes de Reservaciones.

• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
  
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística.
  
• En Servicio y Calidad.
  
• Alternativas de Financiamiento.
  
• Manejo de clientes molestos
  
• Técnicas de Cobranza, normal y morosa
  
• Técnicas de Negociación.
  
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes de Cobranza.

• Un año en el área de Reservaciones o de Servicios al Cliente en Empresas Turísticas.

• Un año en el área de Cobranza en Empresas Turísticas.

• Capacidad para trabajar en equipo.
  
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
  
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas

• Capacidad para trabajar en equipo.
  
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
  
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas

Gerente de Contabilidad

Gerente de Recursos Humanos

• Profesionales titulados en áreas Económico Administrativas

• Profesional titulado en las Licenciaturas de Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología o similares.

• Inglés 100%

• Inglés 100%

• Disposiciones fiscales
  
• Sistemas de administración y Control Interno
  
• Manejo de Técnicas Gerenciales
  
• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• Contabilidad General.
  
• Tiempo Compartido. Hotelería.
  
• Elaboración de Presupuestos
  
• Análisis Financiero

• Diseño y Elaboración de Políticas y Objetivos.
  
• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• Ley Federal del Trabajo y del Seguro Social.
  
• Tiempo Compartido. Hotelería.
  
• Elaboración de Programas Planeación Estratégica.
  
• Técnicas de Negociación y Gerenciales.
  
• Elaboración de Nóminas de Personal
  
• Técnicas de Selección y Reclutamiento de Personal.
  
• Sistemas de Control de Registros de Impuestos, IMSS, ISR
  
• Elaboración y Coordinación de Programas Administrativos, Capacitación, Desarrollo de Personal, Valuación del Desempeño, Incentivos y Comisiones.

• Cinco años en actividades de Contabilidad General

• Cuatro años en áreas de Recursos Humanos y Auditoria en el sector Turístico.

• Capacidad para trabajar en equipo
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Capacidad Analítica
  
• Facilidad de Comunicación
  
• De Persuasión

• Capacidad para trabajar en equipo y manejo de Grupos.
  
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
  
• Don de Mando.
  
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Facilidad de Comunicación

Gerente de Reservaciones

Gerente de Cobranza

• Profesionales titulados en las Licenciaturas de Económico Administrativas, de Turismo, de Comunicación o de áreas afines

• Profesionales titulados en las Licenciaturas de Contaduría Publica, Económico Administrativas o de áreas afines

• Ingles 100 %

• Ingles 100 %

• Diseño y Elaboración de Objetivos.
  
• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
  
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística.
  
• En Servicio y Calidad.
  
• Sistemas de Intercambio.
  
• Manejo de Inventarios de Hospedaje.
  
• Técnicas de Negociación y Gerenciales.
  
• Técnicas de Instrucción para adultos.
  
• Técnicas de Selección y Reclutamiento de Personal.
  
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes de Reservaciones.
  
• Elaboración y Coordinación de Programas Administrativos, Incentivos y Comisiones.

• Diseño y Elaboración de Objetivos.
  
• Manejo de paquetería y programas de Computo
  
• NOM de Tiempo Compartido y Legislaciones Estatales.
  
• Tiempo Compartido, Hotelería y Cultura Turística.
  
• En Servicio y Calidad.
  
• Alternativas de Financiamiento
  
• Técnicas de Cobranza Normal y Morosa.
  
• Técnicas de Negociación y Gerenciales.
  
• Técnicas de Instrucción para adultos.
  
• Técnicas de Selección y Reclutamiento de Personal.
  
• Sistemas de Control de Registros y Generación de Reportes.
  
• Elaboración y Coordinación de Programas de Financiamiento a Socios, cobranza, Incentivos y Comisiones.

• Tres años en el área de Reservaciones o Cuatro años en el área de Servicios al Cliente en Empresas Turísticas.

• Dos años en la supervisión de Cobranza y recuperación de cartera o en áreas afines.

• Capacidad para trabajar en equipo y manejo de Grupos.
  
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
  
• Don de Mando.
  
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas

• Capacidad para trabajar en equipo y manejo de Grupos.
  
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
  
• Don de Mando.
  
• Para establecer Relaciones Interpersonales.
  
• Para trabajar bajo presión
  
• Alto nivel de responsabilidad
  
• Iniciativa
  
• Habilidad para tomar decisiones.
  
• Habilidad para Motivar al Personal.
  
• Facilidad de Comunicación
  
• Habilidad para expresar conceptos e Ideas